Nowy odcinek na YouTube w każdą niedzielę•Zapisz się do newslettera

Wszystkie odcinki

4 maja 2022·Czas nagrania 4:50

Jak wypowiedzieć umowę o pracę - The Power of Law odc. 8

Najpierw: czy wypowiedzenie zawsze musi być na piśmie i czy zawsze musi zawierać uzasadnienie. Później: jakie są terminy wypowiedzenia. W końcu: co to znaczy, że wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli.

O tym odcinku

Z odcinka dowiecie się w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Poznacie także odpowiedzi na następujace pytania:

czy wypowiedzenie zawsze musi być na piśmie i czy zawsze musi zawierać uzasadnienie?
jakie są terminy wypowiedzenia?
co to znaczy, że wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli?
czy konieczna jest zgoda pracownika na wypowiedzenie umowy?
jakie znaczenie ma data doręczenia wypowiedzenia umowy o pracę?
kiedy nie można pracownikowi wypowiedzieć umowy o pracę?
jakie znaczenie dla wypowiedzenia umowy ma działanie u pracodawcy związków zawodowych?
czy pracownik może wypowiedzieć umowę pracodawcy?

W wypadku pytań zapraszam do kontaktu ze mną na karolina.gorczyca@startuplawyers.pl

Zapraszam też na wspólnie z koleżanką prowadzony przeze mnie blog http://startuplawyers.pl

Zobacz też inne odcinki

28 sierpnia 2024

Jak reagować na nieproszone rady?

Jak powiedzieć komuś, że nie potrzebuję jego rad. Jak reagować na nieproszone rady. Jak zniechęcić kogoś do udzielania rad. Wszystko w tym odcinku.

19 kwietnia 2023

Jak sobie radzić z porażką?

Najpierw: jak traktować porażkę. Później: jak sobie radzić z porażką. W końcu: jak przekuć porażkę w sukces.

31 sierpnia 2022

Sygnały ostrzegawcze w relacji z klientem

Na co uważać w kontaktach z klientem, jakich klientów unikać, jakich spraw nie przyjmować, jakie są sygnały ostrzegawcze w relacji z klientem kancelarii prawnej.

Wszystkie odcinki