Nowy odcinek na YouTube w każdą niedzielę•Zapisz się do newslettera

Wszystkie odcinki

4 maja 2022·Czas nagrania 4:50

Jak wypowiedzieć umowę o pracę - The Power of Law odc. 8

Najpierw: czy wypowiedzenie zawsze musi być na piśmie i czy zawsze musi zawierać uzasadnienie. Później: jakie są terminy wypowiedzenia. W końcu: co to znaczy, że wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli.

O tym odcinku

Z odcinka dowiecie się w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Poznacie także odpowiedzi na następujace pytania:

czy wypowiedzenie zawsze musi być na piśmie i czy zawsze musi zawierać uzasadnienie?
jakie są terminy wypowiedzenia?
co to znaczy, że wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli?
czy konieczna jest zgoda pracownika na wypowiedzenie umowy?
jakie znaczenie ma data doręczenia wypowiedzenia umowy o pracę?
kiedy nie można pracownikowi wypowiedzieć umowy o pracę?
jakie znaczenie dla wypowiedzenia umowy ma działanie u pracodawcy związków zawodowych?
czy pracownik może wypowiedzieć umowę pracodawcy?

W wypadku pytań zapraszam do kontaktu ze mną na karolina.gorczyca@startuplawyers.pl

Zapraszam też na wspólnie z koleżanką prowadzony przeze mnie blog http://startuplawyers.pl

Zobacz też inne odcinki

11 błędów w rozmowach telefonicznych

Tym razem na warsztat biorę: jakie są najczęstsze błędy w rozmowach telefonicznych, czego nie robić, gdy do kogoś dzwonisz, co zrobić, żeby ktoś oddzwonił.

22 listopada 2022

Jak sam siebie deprecjonujesz w rozmowie?

Pokażę ci: jak nawet niechcący sam siebie deprecjonujesz w rozmowie, co zmienić w swojej komunikacji oraz jakie zwroty wyeliminować ze swojego języka.

9 słów, które niszczą Twój autorytet (i czym je zastąpić)

Najpierw: jakie słowa osłabiają autorytet w pracy. Później: dlaczego przepraszanie obniża pewność siebie. W końcu: kiedy nie warto mówić „przepraszam”.

Wszystkie odcinki