Nowy odcinek na YouTube w każdą niedzielęZapisz się do newslettera
Wszystkie odcinki
4 maja 2022·Czas nagrania 4:50

Jak wypowiedzieć umowę o pracę - The Power of Law odc. 8

Najpierw: czy wypowiedzenie zawsze musi być na piśmie i czy zawsze musi zawierać uzasadnienie. Później: jakie są terminy wypowiedzenia. W końcu: co to znaczy, że wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli.

O tym odcinku

Z odcinka dowiecie się w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Poznacie także odpowiedzi na następujace pytania:

  • czy wypowiedzenie zawsze musi być na piśmie i czy zawsze musi zawierać uzasadnienie?
  • jakie są terminy wypowiedzenia?
  • co to znaczy, że wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli?
  • czy konieczna jest zgoda pracownika na wypowiedzenie umowy?
  • jakie znaczenie ma data doręczenia wypowiedzenia umowy o pracę?
  • kiedy nie można pracownikowi wypowiedzieć umowy o pracę?
  • jakie znaczenie dla wypowiedzenia umowy ma działanie u pracodawcy związków zawodowych?
  • czy pracownik może wypowiedzieć umowę pracodawcy?

W wypadku pytań zapraszam do kontaktu ze mną na karolina.gorczyca@startuplawyers.pl

Zapraszam też na wspólnie z koleżanką prowadzony przeze mnie blog http://startuplawyers.pl

Zobacz też inne odcinki

Lista mailingowa

Cześć! Bądźmy w stałym kontakcie.

Raz w tygodniu, w niedzielę wieczorem. Bez spamu - to, co sama bym chciała przeczytać. W każdym mailu: nowe wideo z krótkim kontekstem, którego nie wrzucam publicznie, polecenie książki albo artykułu, który mnie ostatnio chwycił, oraz zaproszenia na webinary i wydarzenia. Bez spamu - po prostu to, co sama bym chciała przeczytać.

Twój adres trafi tylko do mnie. Polityka prywatności