Szkolenia i warsztaty
Łączę prawo z komunikacją. Pracujemy nie z teorią z podręcznika, tylko z Waszymi konkretnymi sytuacjami.
Dla kogo
Komunikacja z klientem, prowadzenie rozmów ugodowych, prezentacja stanowiska na sali.
Negocjacje handlowe, trudne rozmowy w zespole, prawo pracy w praktyce.
IP, RODO, błąd w sztuce, zarządzanie ryzykiem online dla twórców i medycyny estetycznej.
Tematy
Każdy temat dopasowuję do specyfiki firmy. Pracujemy na realnych przypadkach z Waszej praktyki.
Praktyczne szkolenie z prowadzenia trudnych rozmów handlowych i wewnętrznych.
Trudne rozmowy z pracownikami, feedback, rozmowy oceniające, konflikty.
Skuteczna wymiana informacji, jasne komunikaty, kultura otwartej rozmowy w organizacji.
Procedury, prewencja, postępowanie w zgłoszonych sprawach.
Aspekty prawne i komunikacyjne związane z obciążeniem zespołu.
Warsztat (PL/EN) z kluczowych umiejętności miękkich - komunikacja interpersonalna i profesjonalna.
Jak budować i utrzymywać wartościowe relacje zawodowe, w zespole i z partnerami.
Negocjacje w praktyce (PL/EN) - struktura, taktyki, real-life scenarios.
Rozwiązywanie umów, zwolnienia grupowe, dokumentacja zatrudnienia.
Ochrona marki, treści, know-how. Szczególnie dla branży kreatywnej.
Wykorzystywanie utworów, prawa wystawowe, repozytoria cyfrowe, ekspozycje czasowe.
Forma prawna, umowy founderskie, klauzule inwestycyjne, IP.
Wybór i porównanie form prowadzenia firmy.
RODO, regulaminy, polityki prywatności w działalności online.
Błąd w sztuce lekarskiej - prawne i komunikacyjne aspekty.
Format
Od kilku osób (zespół działowy) do kilkudziesięciu (cała kancelaria, departament). Czas trwania dopasowany do tematu i grupy.
Jeden temat, intensywnie. Format dla zarządu albo małego zespołu.
Pełne szkolenie z ćwiczeniami i case studies.
Głębokie warsztaty z symulacjami i indywidualnym feedbackiem.
Powtarzalne sesje dla zespołów rosnących i zmieniających się.
Jak pracuję
15-30 minut online. Co dokładnie chcecie zmienić, kogo to dotyczy, jaki jest realny problem za zgłoszeniem.
Krótka ankieta dla uczestników albo rozmowy z liderami. Bez tego szkolenie byłoby ogólne - z tym jest dopasowane.
Stacjonarnie u Was lub online. Praca na Waszych realnych przypadkach. Mniej slajdów, więcej rozmowy.
Każdy uczestnik dostaje skrypty i checklisty. Po dwóch tygodniach krótka sesja Q&A z tego, co już wdrożyli.
Napisz, czego potrzebujecie - przygotuję propozycję dopasowaną do Waszej sytuacji. Pierwszy kontakt zawsze niezobowiązujący.